一、公司簡(jiǎn)介
北京市地鐵運營(yíng)有限公司是北京市屬大型國有獨資公司，是國內最早成立的城市軌道交通運營(yíng)企業(yè)。截至2024年末，北京市共運營(yíng)29條線(xiàn)路，總運營(yíng)里程800余公里，其中北京地鐵公司共運營(yíng)19條線(xiàn)路，總運營(yíng)里程達到591.7公里，最高年客運量達32億人次，為緩解北京交通擁堵、提高綠色出行比例做出了巨大貢獻。在2020年度國際地鐵協(xié)會(huì )（CoMET）對標中，北京地鐵公司綜合成績(jì)排名第一。
隨著(zhù)運營(yíng)里程及客運量的不斷增加，以及人才強企創(chuàng )新驅動(dòng)的戰略要求，地鐵公司現誠邀有激情、有夢(mèng)想、有志于從事軌道交通行業(yè)的優(yōu)秀人才加入，共謀發(fā)展大計，共創(chuàng )美好未來(lái)，共同努力打造國際最先進(jìn)水平的城市軌道交通運營(yíng)企業(yè)。
二、北京市地鐵運營(yíng)有限公司合同采購部主辦
（一）招聘崗位
1.主辦（招標采購方向）1人
2.主辦（全過(guò)程造價(jià)管理方向）1人
（二）崗位職責
1.合同采購部主辦（招標采購方向）
（1）跟蹤掌握采購領(lǐng)域的國家及行業(yè)法律法規政策，根據公司內部管理及安全生產(chǎn)需求，建立健全本專(zhuān)業(yè)規章制度及信息化管理系統；
（2）具體起草、修訂、應用公司招標及非招標采購文件示范性文本、合同示范文本；
（3）對接項目設計成果，審核初步設計概算；
（4）參與審核用戶(hù)需求書(shū)、工作（工程）量清單，組織編制招標文件及非招標采購文件（含招標控制價(jià)、最高采購限價(jià)）；
（5）組織實(shí)施招標、采購及合同簽訂工作，按要求參與評標工作，組織或參與采購談判、合同談判、履約能力評估等工作，組織確定合同簽約價(jià)格；
（6）跟蹤招標及非招標采購關(guān)鍵環(huán)節，及時(shí)處理問(wèn)題；
（7）負責與招標代理公司溝通、聯(lián)絡(luò )及管理工作；
（8）負責整理歸檔招投標及采購項目文件，建立采購數據庫，及時(shí)更新維護；
（9）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.合同采購部主辦（全過(guò)程造價(jià)管理方向）1人
（1）跟蹤掌握造價(jià)領(lǐng)域的國家及行業(yè)法律法規政策，根據公司內部管理及安全生產(chǎn)需求，建立健全本專(zhuān)業(yè)規章制度及信息化管理系統；
（2）建立健全公司造價(jià)管理體系，具體起草公司全過(guò)程造價(jià)體系示范性文件、標準表格等，參與合同示范文本起草、修訂工作；
（3）對接項目建議書(shū)、可行性研究報告及初步設計方案等前期立項文件，審核投資估算、概算；
（4）對接用戶(hù)需求書(shū)、工作（工程）量清單，組織審核確定采購最高限價(jià)或招標控制價(jià)；
（5）對接設計變更、工程量變更、合同變更等變更事項，組織審核確定合同價(jià)款調整、合同工程計量；
（6）組織工程結算，審核確定竣工結算報告，配合政府或產(chǎn)權單位開(kāi)展結算評審工作；
（7）把控全過(guò)程造價(jià)管理關(guān)鍵環(huán)節，組織或參與處理合同價(jià)款爭議問(wèn)題；
（8）負責與造價(jià)咨詢(xún)單位溝通、聯(lián)絡(luò )及管理工作；
（9）負責整理歸檔全過(guò)程造價(jià)文件，建立各階段價(jià)格數據庫，及時(shí)更新維護；
（10）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
（三）任職條件
1.基本條件
（1）政治立場(chǎng)堅定，德才兼備，敢于攻堅，注重實(shí)干；
（2）遵守國家法律法規和企業(yè)規章制度，廉潔從業(yè)、依法履職，具有良好的職業(yè)操守和團隊精神；
（3）認同軌道交通行業(yè)文化、國有企業(yè)文化和地鐵公司文化；
（4）熟悉國家、北京市、招標采購及工程造價(jià)行業(yè)相關(guān)法律法規及政策，了解領(lǐng)域發(fā)展趨勢及行業(yè)動(dòng)態(tài)，全面掌握招標采購、造價(jià)管理相關(guān)知識；
（5）具有較強的工程造價(jià)編審能力及經(jīng)驗，熟練應用廣聯(lián)達等工程造價(jià)相關(guān)軟件；
（6）具備正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
2.專(zhuān)項標準
（1）學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上；
（2）專(zhuān)業(yè)要求：工程類(lèi)、交通運輸類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)或類(lèi)似專(zhuān)業(yè)；
（3）職稱(chēng)及職業(yè)資格要求：在具有一級造價(jià)工程師執業(yè)資格的基礎上，具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先；
（4）從業(yè)經(jīng)歷要求：具有3年及以上的工程項目招標代理或工程造價(jià)管理從業(yè)經(jīng)驗；具有軌道交通行業(yè)或項目相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（5）年齡要求：35歲及以下，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬；
（6）中共黨員優(yōu)先。
三、北京市地鐵運營(yíng)有限公司運營(yíng)管理部主辦
（一）招聘崗位
運營(yíng)管理部主辦（客運服務(wù)與品牌建設專(zhuān)業(yè)）1人
（二）崗位職責
1.編制服務(wù)管理相關(guān)規章制度；
2.負責編制公司年度運營(yíng)服務(wù)工作安排；
3.負責組織重大服務(wù)負面事件調查；
4.負責公司級服務(wù)滿(mǎn)意度管理，收集服務(wù)需求，策劃改進(jìn)方案；
5.負責服務(wù)品牌體系建設，策劃、推廣品牌活動(dòng)，創(chuàng )新服務(wù)供給，提升品牌形象；
6.負責組織落實(shí)公司“接訴即辦”工作，承擔“接訴即辦”辦公室具體職責；
7.負責公司APP、網(wǎng)站等線(xiàn)上乘客服務(wù)平臺管理等。
（三）任職條件
1.基本條件
（1）政治立場(chǎng)堅定，德才兼備，敢于攻堅，注重實(shí)干；
（2）遵守國家法律法規和企業(yè)規章制度，廉潔從業(yè)、依法履職，具有良好的職業(yè)操守和團隊精神；
（3）認同軌道交通行業(yè)文化、國有企業(yè)文化和地鐵公司文化；
（4）能獨立設計并運用多種用戶(hù)調研方法，精準識別乘客痛點(diǎn)和潛在需求；
（5）具有較強的數據處理能力，能熟練處理和分析服務(wù)滿(mǎn)意度、乘客訴求反饋等數據，提煉關(guān)鍵信息，量化評估效果，驅動(dòng)服務(wù)優(yōu)化與品牌提升；
（6）具備良好的溝通表達能力，能清晰傳達目標與方案；善于協(xié)調內外部資源，有效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作，確保服務(wù)改進(jìn)措施、“接訴即辦”等重點(diǎn)工作高效落地；
（7）熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)：熟悉了解地鐵行業(yè)運營(yíng)服務(wù)特性、核心業(yè)務(wù)流程；
（8）具備正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
2.專(zhuān)項標準
（1）學(xué)歷及畢業(yè)院校要求：第一學(xué)歷為上大學(xué)本科及以上學(xué)歷；畢業(yè)院校為211院校的優(yōu)先；
（2）專(zhuān)業(yè)要求：公共事業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等專(zhuān)業(yè)或類(lèi)似專(zhuān)業(yè)；
（3）從業(yè)經(jīng)歷要求：具有3年及以上市場(chǎng)調研從業(yè)經(jīng)驗；具有軌道交通行業(yè)或項目相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（4）年齡要求：35歲及以下，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
四、報名方式
有意者可通過(guò)智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站報名鏈接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞：
資格審核合格者，公司將通知面試，具體薪資待遇面談。
五、特別說(shuō)明
公司在招聘過(guò)程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。
競聘者應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷等信息，資格審查貫穿競聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
北京市地鐵運營(yíng)有限公司人力資源部
2025年6月24日
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