一、公司簡(jiǎn)介

北京市地鐵運營(yíng)有限公司是北京市屬大型國有獨資公司，是國內最早成立的城市軌道交通運營(yíng)企業(yè)。截至2025年9月，地鐵公司在職員工3.4萬(wàn)余名，共運營(yíng)19條線(xiàn)路，總運營(yíng)里程達592公里；運營(yíng)車(chē)站367座，換乘車(chē)站94座；日客流量最高達1115萬(wàn)人次，最高年客運量32億人次，占軌道交通路網(wǎng)出行比例的76.9%，占公共交通出行比例的48.7%，為緩解首都交通擁堵、提高綠色出行比例發(fā)揮著(zhù)骨干作用。在最新一期國際地鐵協(xié)會(huì )（CoMET）42個(gè)城市地鐵對標中，地鐵公司綜合排名繼續位居世界前列，服務(wù)類(lèi)指標保持世界一流水準。

公司總部設有21個(gè)部門(mén)，擁有9家分公司，6家全資子公司，3家參、控股子公司。

隨著(zhù)北京地鐵人才強企創(chuàng )新驅動(dòng)的戰略要求，現誠邀有激情、有夢(mèng)想、有志于從事軌道交通行業(yè)的優(yōu)秀人才加入，共謀發(fā)展大計，共創(chuàng )美好未來(lái)，共同打造國際最先進(jìn)水平的城市軌道交通運營(yíng)企業(yè)。

二、專(zhuān)業(yè)需求

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗、行政管理崗

（一）2026屆高校畢業(yè)生

招聘需求專(zhuān)業(yè)：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)：交通運輸、交通工程、電氣工程及自動(dòng)化、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、車(chē)輛工程、機械設計制造及其自動(dòng)化、機械工程、安全工程、應急技術(shù)與管理、土木工程

管理類(lèi)：人力資源管理、工程管理、工程造價(jià)、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)

（二）博士后科研工作站

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)：交通運輸、人工智能、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、系統科學(xué)、安全科學(xué)（軌道交通相關(guān)）

三、招聘條件

（一）2026屆高校畢業(yè)生

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷2026年應屆高校畢業(yè)生；

2.熱愛(ài)城市軌道交通事業(yè)，能夠適應地鐵運營(yíng)生產(chǎn)工作性質(zhì)及工作環(huán)境；

3.身體健康；

4.具有良好的道德品質(zhì)、團隊合作精神、服務(wù)意識與溝通能力，無(wú)不良記錄；

5.具有良好的語(yǔ)言及文字表達能力；具備良好的心理素質(zhì)，能承擔一定的工作壓力。

6.ARWU、QS、泰晤士全球高校排名前100大學(xué)、國內雙一流高校本科及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

（二）博士后科研工作站

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、團隊合作精神、專(zhuān)業(yè)能力突出，注重實(shí)干，無(wú)不良記錄；

2.年齡不超過(guò)35周歲（1991年8月1日后出生），獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年（2023年8月1日后獲得博士學(xué)位），特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

3.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。

四、簡(jiǎn)歷投遞方式

1.微信搜索：北京地鐵招聘小程序

2.國聘官網(wǎng)：北京地鐵招聘專(zhuān)區

掃描下方小程序碼，點(diǎn)擊校園招聘模塊進(jìn)行在線(xiàn)簡(jiǎn)歷投遞。

五、福利待遇

應屆高校畢業(yè)生一經(jīng)錄用，公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬待遇執行北京市地鐵運營(yíng)有限公司現行標準，崗位工資+績(jì)效工資+各項津補貼，并享有六險二金（養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金），帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護假、探親假、免費體檢、免費交通、生日福利、工作餐、勞動(dòng)保護、工會(huì )互助等福利待遇等。

博士后研究人員薪酬標準參照公司總部員工的崗位級別標準確定，享受住房津貼或人才公寓等待遇。出站后就業(yè)實(shí)行雙向選擇，如在公司留用，可依據北京市對博士后戶(hù)籍管理相關(guān)規定，辦理落戶(hù)。

六、其他政策

1.人才培養

應屆高校畢業(yè)生享有4周入職培訓，后續根據學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列、綜合管理序列及應用技術(shù)序列分層分類(lèi)開(kāi)展本單位輪崗培養；公司共設立職務(wù)序列、專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列和技能序列三條晉升通道。

2.落戶(hù)指標

博士研究生和“雙一流”建設學(xué)科碩士研究生可直接落戶(hù)。其他外埠優(yōu)秀碩士研究生優(yōu)先落戶(hù)。

3.人才公寓

外埠“雙一流”建設高�；蚴澜绨購娫盒４T士研究生、博士研究生和博士后人員，公司可提供人才公寓。

七、特別聲明

公司在招聘過(guò)程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機構，我司保留追究法律責任的權利。

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