一、公司概況
北京市地鐵運營(yíng)有限公司是北京市屬大型國有獨資公司，是國內最早成立的城市軌道交通運營(yíng)企業(yè)。截至2024年8月，北京市共運營(yíng)27條線(xiàn)路，總運營(yíng)里程830余公里，其中北京地鐵公司共運營(yíng)17條線(xiàn)路，總運營(yíng)里程達到549公里，最高年客運量32億人次，為緩解北京交通擁堵、提高綠色出行比例做出了巨大貢獻。在2020年度國際地鐵協(xié)會(huì )（CoMET）對標中，北京地鐵公司綜合成績(jì)排名第一。
北京市地鐵運營(yíng)有限公司機電分公司是北京市地鐵運營(yíng)有限公司旗下的專(zhuān)業(yè)設備維修單位，國有獨資企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是根據市委、市政府“努力建設國際一流的和諧宜居之都”的戰略部署，提供地鐵機電設備（站臺門(mén)、電扶梯、通風(fēng)空調與供暖、給排水及消防、供電（動(dòng)力照明）、火災自動(dòng)報警（FAS）、環(huán)境與設備監控（BAS）及人防技防）專(zhuān)業(yè)管理、維修、應急保障、技術(shù)支持、新建線(xiàn)路接收等服務(wù)。公司員工人數2600余人，總部部室13個(gè)，基層單位9個(gè)，基層班組88個(gè)，實(shí)行直線(xiàn)職能制管理。負責管理北京市地鐵運營(yíng)有限公司所轄的15條運營(yíng)線(xiàn)路的機電系統設備，管理設備總量超115.44萬(wàn)臺（套）。
公司本著(zhù)“讓平凡者成功,讓成功者卓越”的人才理念，重視新員工培養，幫助新員工開(kāi)發(fā)各種技能，補充實(shí)踐應用知識，提升新員工入職后的崗位適應力，打造 “雙軌制”晉升機制，力求在實(shí)現員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展目標的同時(shí)助力公司的跨越式發(fā)展。
二、招聘需求
（一）工程項目中心項目管理崗
專(zhuān)業(yè)管理方向：給排水、暖通、FAS、BAS、動(dòng)照、電梯、站臺門(mén)、人防門(mén)等
崗位職責：
1.負責履行安全、穩定和黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”的職責，排查分析存在的安全、穩定和廉政風(fēng)險，提出防范措施；
2.負責組織施工方案的安全風(fēng)險評估，及施工完成后的過(guò)程評估；
3.負責組織工程安全協(xié)議的簽訂，辦理各類(lèi)工程的開(kāi)工證、動(dòng)火證等相關(guān)手續；
4.負責組織施工人員的安全教育、檢查工作，提出對施工人員實(shí)施政審工作的需求并辦理；
5.負責工程項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的監管工作；
6.負責工程實(shí)施過(guò)程中對內、外部的協(xié)調配合管理；
7.負責工程項目的竣工驗收和檔案收集整理工作；
8.負責工程變更管理；負責組織工程驗收，工程結算；負責組織形成固定資產(chǎn)；
9.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.年齡不超過(guò)45周歲;
3.具備五年及以上項目管理、現場(chǎng)施工管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有高級工程師及以上職稱(chēng)或相應的職業(yè)資格證書(shū)；
5.體檢合格，能夠適應公司的倒班作業(yè)要求和作業(yè)環(huán)境要求；
6.背景審查，無(wú)不良記錄；
7.具備較好的職業(yè)操守，具有較強的責任感、團隊意識和較強的學(xué)習能力，能夠承擔工作壓力；
8.業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者，可放寬。
（二）造價(jià)管理崗（安裝工程）
崗位職責：
1.負責履行安全、穩定和黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”的職責，排查分析存在的安全、穩定和廉政風(fēng)險，提出防范措施；
2.配合項目可研估算、初設概算、施工預算及各類(lèi)合同經(jīng)濟部分的校核，從造價(jià)角度對合同提出相關(guān)建議。負責合同歸檔相關(guān)工作；
3.建立合同、計量、支付、結算等各項資料的動(dòng)態(tài)臺賬，并負責相應資料的管理工作；
4.負責組織改造工程各項目的預算、資金計劃等報表收集、匯總及外報工作；
5.負責組織項目預付款、進(jìn)度款、結算款等費用審核相關(guān)工作；
6.負責組織項目施工圖核算、計量、支付、結算等審核相關(guān)工作；
7.負責組織審核項目變更、洽商、索賠、罰款等事項，確保事項資料符合公司規定；
8.負責配合完成項目后期審計配合工作；
9.負責第三方咨詢(xún)公司管理工作；
10.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、項目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.年齡不超過(guò)45周歲;
3.具備五年及以上造價(jià)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具備高級工程師職稱(chēng)，且取得一級造價(jià)工程師職業(yè)資格；
5.體檢合格，能夠適應公司的倒班作業(yè)要求和作業(yè)環(huán)境要求；
6.背景審查，無(wú)不良記錄；
7.具備較好的職業(yè)操守，具有較強的責任感、團隊意識和較強的學(xué)習能力，能夠承擔工作壓力；
8.業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀者，可放寬。
三、工作地點(diǎn)
主要工作地點(diǎn)為北京地鐵所轄線(xiàn)路沿線(xiàn)項目部，入職后根據家庭住址就近分配。
四、相關(guān)待遇
1.公司與錄用人員簽訂正式勞動(dòng)合同；
2.薪酬待遇執行北京市地鐵機電分公司現行標準，崗位工資+績(jì)效工資+專(zhuān)項獎勵+各項津補貼；特別優(yōu)秀者可聘任為專(zhuān)家，享受專(zhuān)家待遇，或實(shí)行市場(chǎng)化協(xié)議工資制；
3.享有六險二金（養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金），帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護假、探親假、免費體檢、免費交通、生日福利、工作餐、勞動(dòng)保護、工會(huì )互助等福利待遇等；
4.條件優(yōu)秀且符合落戶(hù)條件或符合辦理工作居住證條件的外埠人才，公司協(xié)助辦理落戶(hù)或《北京市工作居住證》。
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
（一）簡(jiǎn)歷投送郵箱：dtjdrl@163.com。郵件主題名稱(chēng)請注明：“姓名+應聘崗位+社會(huì )招聘+原單位”
（二）后續面試、筆試安排以電話(huà)及電子郵件方式進(jìn)行通知。
六、特別說(shuō)明
公司在招聘過(guò)程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。
上一篇：北京市地鐵運營(yíng)有限公司 所屬公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才招聘簡(jiǎn)章
京公網(wǎng)安備 11040302000112號
