一、公司簡(jiǎn)介
北京市地鐵運營(yíng)有限公司是北京市屬大型國有獨資公司，是國內最早成立的城市軌道交通運營(yíng)企業(yè)。截至2024年8月，北京市共運營(yíng)27條線(xiàn)路，總運營(yíng)里程830余公里，其中北京地鐵公司共運營(yíng)17條線(xiàn)路，總運營(yíng)里程達到549公里，最高年客運量32億人次，為緩解北京交通擁堵、提高綠色出行比例做出了巨大貢獻。在2020年度國際地鐵協(xié)會(huì )（CoMET）對標中，北京地鐵公司綜合成績(jì)排名第一。
公司總部設有21個(gè)部門(mén)，擁有分公司9家，全資子公司5家，參、控股子公司6家�，F有員工3萬(wàn)余人。
隨著(zhù)公司人才強企、創(chuàng )新驅動(dòng)的戰略要求，北京地鐵公司現誠邀有激情、有夢(mèng)想、有志于從事軌道交通行業(yè)的優(yōu)秀人才加入，共謀發(fā)展大計，共創(chuàng )美好未來(lái)，共同努力打造國際最先進(jìn)水平的城市軌道交通運營(yíng)企業(yè)。
二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘崗位及任職條件
北京地鐵所屬9家公司共計23個(gè)崗位31人的招聘需求如下：（主要崗位職責及任職條件請掃描簡(jiǎn)歷投遞二維碼查看）
| 單位 | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數 |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司運營(yíng)一分公司 | 車(chē)輛電氣工程師 | 2 |
| 車(chē)輛機械工程師 | 1 | |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司運營(yíng)二分公司 | 車(chē)輛管理工程師 | 3 |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司運營(yíng)三分公司 | 車(chē)輛管理工程師 | 1 |
| 安全工程師 | 1 | |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司運營(yíng)四分公司 | 車(chē)輛管理工程師 | 2 |
| 安全工程師 | 1 | |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司通信信號分公司 | 系統工程師 | 1 |
| 信號質(zhì)量工程師 | 1 | |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司供電分公司 | 電氣工程師（供配電系統方向） | 1 |
| 電氣工程師（設計方向） | 2 | |
| 電氣工程師（信息化方向） | 1 | |
| 接觸網(wǎng)工程師 | 1 | |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司機電分公司 | 安全工程師 | 1 |
| 機械工程師（電梯專(zhuān)業(yè)方向） | 1 | |
| 制冷工程師 | 1 | |
| 數據分析工程師 | 1 | |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司線(xiàn)路分公司 | 鐵道工程師 | 2 |
| 安全工程師 | 1 | |
| 數據分析工程師 | 1 | |
| 大型養路機械工程師 | 1 | |
| 北京地鐵建筑設施維護有限公司 | 工程管理工程師 | 2 |
| 土建工程師 | 2 | |
| 招聘人數合計 | 31 | |
三、技能人才招聘崗位及任職條件
北京地鐵所屬8家公司共計11個(gè)崗位17人的招聘需求如下：（主要崗位職責及任職條件請掃描簡(jiǎn)歷投遞二維碼）
| 單位 | 職位 | 人數 |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司運營(yíng)一分公司 | 車(chē)輛機械主管 | 2 |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司運營(yíng)二分公司 | 板卡維修工程師 | 2 |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司運營(yíng)三分公司 | 安全管理專(zhuān)員 | 1 |
| 運營(yíng)工程師 | 1 | |
| 車(chē)輛質(zhì)量工程師 | 1 | |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司運營(yíng)四分公司 | 設備設施技師 | 1 |
| 車(chē)輛技師 | 1 | |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司通信信號分公司 | 信號專(zhuān)業(yè)維修師 | 2 |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司供電分公司 | 接觸網(wǎng)工匠 | 2 |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司機電分公司 | 電梯維修部技術(shù)主管 | 2 |
| 北京市地鐵運營(yíng)有限公司線(xiàn)路分公司 | 線(xiàn)路維修主管 | 2 |
| 招聘人數合計 | 17 | |
四、簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間
長(cháng)期
五、報名方式
每人限報一個(gè)崗位，請慎重申報。通過(guò)資格審核者，后續綜合測評等相關(guān)事宜，另行通知。
六、相關(guān)待遇
1.公司所屬分公司與錄用人員簽訂正式勞動(dòng)合同；
2.薪酬待遇執行北京市地鐵運營(yíng)有限公司所屬分公司現行標準，崗位工資+績(jì)效工資+專(zhuān)項獎勵+各項津補貼；特別優(yōu)秀者可聘任為專(zhuān)家，享受專(zhuān)家待遇，或實(shí)行市場(chǎng)化協(xié)議工資制；
3.享有六險二金（養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金），帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護假、探親假、免費體檢、免費交通、生日福利、工作餐、勞動(dòng)保護、工會(huì )互助等福利待遇等；
4.為符合落戶(hù)條件或符合辦理工作居住證條件的外埠人才申請辦理落戶(hù)或辦理《北京市工作居住證》；特別優(yōu)秀者可為其配偶安排工作；
5.為引進(jìn)人才優(yōu)先創(chuàng )辦創(chuàng )新工作室，配備相應的辦公場(chǎng)所及工作條件；向政府部門(mén)申報高層次人才引進(jìn)、科技創(chuàng )新人才和創(chuàng )新團隊培養等相關(guān)資助項目；自帶項目的引進(jìn)人才，其項目符合公司科研技術(shù)發(fā)展方向，有利于提升公司運營(yíng)管理的技術(shù)水平，公司根據對項目的價(jià)值評估，給予必要的配套資金支持。
七、特別聲明
公司在招聘過(guò)程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。
京公網(wǎng)安備 11040302000112號
