一、公司簡(jiǎn)介

北京地鐵培訓機構是北京市地鐵運營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“北京地鐵公司”）的二級單位，承擔北京地鐵公司的人才培養職能，結合北京地鐵公司發(fā)展和崗位用人要求，為不同類(lèi)型、不同層級人才制定培養計劃，開(kāi)展系統化、模塊化、批量化的培訓任務(wù)和技能鑒定工作，是北京地鐵公司企業(yè)文化的傳播者、培訓資源整合者和品牌輸出的踐行者。

二、招聘需求

財務(wù)主辦  1人

三、崗位職責

1.關(guān)注預算（計劃）、統計、會(huì )計核算、財務(wù)信息化管理工作的政策法規等外部環(huán)境和公司內部需求變化，分析對公司預算（計劃）、統計、會(huì )計核算、財務(wù)信息化管理工作的影響及差距，及時(shí)提出制度修訂完善及相關(guān)工作優(yōu)化提升建議，協(xié)助財務(wù)主管開(kāi)展相關(guān)方面的具體工作。

2.排查自身專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域存在的安全、穩定和廉政風(fēng)險，提出防范措施。

3.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

四、任職條件

1.會(huì )計、財務(wù)、金融、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具有中級及以上職稱(chēng)，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上大、中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗。

2.熟悉國家、北京市、行業(yè)相關(guān)法律法規及政策。

3.全面掌握財務(wù)信息化及財務(wù)管理、預算管理、統計管理、財務(wù)會(huì )計管理相關(guān)知識。

4.具有較強的理解判斷能力、決策分析能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、組織協(xié)調能力、文字表達能力、語(yǔ)言表達能力、社會(huì )活動(dòng)能力及業(yè)務(wù)實(shí)施能力。

5.熟練掌握OFFICE辦公軟件和金蝶、用友等財務(wù)軟件。

6.身心健康。1986年1月1日以后出生。

7.中共黨員優(yōu)先，擁有股份制公司或合資公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

五、簡(jiǎn)歷投遞

掃描下圖二維碼進(jìn)入“北京地鐵招聘平臺”小程序點(diǎn)擊社會(huì )招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

上一篇：北京地鐵培訓機構培訓負責人招聘

下一篇：北京軌道人才發(fā)展有限公司人員招聘簡(jiǎn)章