一、公司簡(jiǎn)介

北京市地鐵運營(yíng)有限公司是北京市屬大型國有獨資公司，是國內最早成立的城市軌道交通運營(yíng)企業(yè)。截至2024年8月，北京市共運營(yíng)27條線(xiàn)路，總運營(yíng)里程830余公里，其中北京地鐵公司共運營(yíng)17條線(xiàn)路，總運營(yíng)里程達到549公里，最高年客運量32億人次，為緩解北京交通擁堵、提高綠色出行比例做出了巨大貢獻。在2020年度國際地鐵協(xié)會(huì )（CoMET）對標中，北京地鐵公司綜合成績(jì)排名第一。

公司總部設有21個(gè)部門(mén)，擁有分公司9家，全資子公司5家，參、控股子公司6家�，F有員工3萬(wàn)余人。

隨著(zhù)運營(yíng)里程及客運量的不斷增加，以及人才強企創(chuàng )新驅動(dòng)的戰略要求，地鐵公司現誠邀有激情、有夢(mèng)想、有志于從事軌道交通行業(yè)的優(yōu)秀人才加入，共謀發(fā)展大計，共創(chuàng )美好未來(lái)，共同努力打造國際最先進(jìn)水平的城市軌道交通運營(yíng)企業(yè)。

二、專(zhuān)業(yè)需求

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)：交通運輸、車(chē)輛工程、電氣工程、機械工程、軌道交通信號與控制、電子信息、通信工程、自動(dòng)控制與技術(shù)、土木工程、鐵道工程、信息安全、給排水、安全工程

管理類(lèi)：會(huì )計、法學(xué)、工程造價(jià)、審計（財務(wù)方向、IT方向）、人力資源管理、物流管理、企業(yè)管理

三、招聘條件

（一）2025屆高校畢業(yè)生

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷2025年應屆高校畢業(yè)生；

2.熱愛(ài)城市軌道交通事業(yè)，能夠適應地鐵運營(yíng)生產(chǎn)工作性質(zhì)及工作環(huán)境；

3.身體健康；

4.具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)、服務(wù)意識，團隊合作精神與溝通能力，無(wú)不良記錄；

5.具有良好的語(yǔ)言及文字表達能力；具備良好的心理素質(zhì)，能承擔一定的工作壓力；善于溝通合作，心理素質(zhì)好；

6.ARWU、QS、泰晤士全球高校排名前100大學(xué)、國內雙一流高校本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

（二）博士后科研工作站

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養，遵紀守法，無(wú)不良記錄； 

2.年齡一般不超過(guò)35周歲（1990年8月1日后出生），獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年（2022年8月1日后獲得博士學(xué)位），特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

3.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。

四、簡(jiǎn)歷投遞方式

掃描下方小程序碼，點(diǎn)擊校園招聘模塊進(jìn)行在線(xiàn)簡(jiǎn)歷投遞。

五、福利待遇

應屆高校畢業(yè)生一經(jīng)錄用，公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬待遇執行北京市地鐵運營(yíng)有限公司現行標準，崗位工資+績(jì)效工資+專(zhuān)項獎勵+各項津補貼，并享有六險二金（養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金），帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護假、探親假、免費體檢、免費交通、生日福利、工作餐、勞動(dòng)保護、工會(huì )互助等福利待遇等。

博士后研究人員薪酬標準參照集團公司總部部門(mén)員工的崗位級別標準確定，享受住房津貼或人才公寓等待遇。出站后就業(yè)實(shí)行雙向選擇，如在公司留用，可依據北京市對博士后戶(hù)籍管理相關(guān)規定，辦理落戶(hù)。

六、其他政策

1.人才培養

應屆高校畢業(yè)生享有1-2周入職培訓、6-12個(gè)月輪崗實(shí)習，管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓等多種培訓，公司設立行政管理職務(wù)晉升通道和專(zhuān)家序列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升通道雙通道。

2.落戶(hù)指標

博士研究生和“雙一流”建設學(xué)科碩士研究生可直接落戶(hù)。其他外埠優(yōu)秀碩士研究生，優(yōu)先解決落戶(hù)。

3.人才公寓

優(yōu)秀外埠應屆高校畢業(yè)生和博士后人員，公司提供人才公寓。

七、特別聲明

公司在招聘過(guò)程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

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