北京市地鐵運營(yíng)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“地鐵公司”）成立于1970年，是國內最早成立的城市軌道交通運營(yíng)企業(yè)，是國有大型地鐵專(zhuān)業(yè)運營(yíng)管理企業(yè)。公司按照市委市政府對城市公共交通的公益性定位和“暢通北京，讓首都更美好”的企業(yè)使命，圍繞建設“平安型地鐵、人文型地鐵、高效型地鐵、節約型地鐵、法治型地鐵、創(chuàng )新型地鐵”的目標要求，努力打造人民滿(mǎn)意、保障有力和國際最先進(jìn)水平的首都地鐵，不斷提升企業(yè)綜合實(shí)力和運營(yíng)服務(wù)水平，全力履行好首都地鐵的政治責任、社會(huì )責任和經(jīng)濟責任，積極輸出管理、擴大行業(yè)交流合作和影響力，樹(shù)立了良好的品牌形象，贏(yíng)得了政府信賴(lài)、乘客滿(mǎn)意、社會(huì )好評、同行稱(chēng)贊。公司綜合實(shí)力在國際地鐵行業(yè)協(xié)會(huì )CoMET組織排名中始終名列前茅。
為實(shí)施人才強企戰略，提高企業(yè)核心競爭力，進(jìn)一步擴大選人用人視野，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理人才，公司決定面向社會(huì )公開(kāi)選拔中層副職領(lǐng)導人員�，F將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)選拔崗位
1.北京市地鐵運營(yíng)有限公司運營(yíng)三分公司副經(jīng)理
2.北京市地鐵運營(yíng)有限公司通信信號分公司副經(jīng)理
3.北京市地鐵運營(yíng)有限公司線(xiàn)路分公司副經(jīng)理
4.北京市地鐵運營(yíng)有限公司機電分公司總工程師
二、任職條件和資格
（一）基本條件
1.自覺(jué)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指南，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅決貫徹市委市政府、市國資委黨委及公司黨政決策部署，積極推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，履行好企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任、社會(huì )責任。
2.具有較強的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新自信，敢于碰硬、敢于破難、敢于創(chuàng )新、敢于擔當，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續推進(jìn)服務(wù)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、商業(yè)模式創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、文化創(chuàng )新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟規律、行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)發(fā)展規律，掌握宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和國家政策法規，有國際視野、戰略思維、法治理念，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善決策，注重團結協(xié)作、善于組織協(xié)調，能夠調動(dòng)各方面積極性，有效執行和落實(shí)上級決策部署、本單位領(lǐng)導班子決議。
4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，堅決貫徹創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)、轉型升級、提質(zhì)增效，正確處理當期效益與長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)�，善作為，敢于斗爭，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，工作業(yè)績(jì)突出，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”,認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)。
（二）資格條件
1.年齡為45歲以下，即1977年12月15日（含）以后出生。
2.在國有企業(yè)工作的報名人員，應現擔任北京市市管企業(yè)中層副職領(lǐng)導人員或相當層級職務(wù)；或擔任下一層級正職職務(wù)滿(mǎn)3年，未滿(mǎn)3年的擔任下一層級正職和副職累計滿(mǎn)5年。對現任職務(wù)層級不明確的，由所在單位或上級單位組織人事部門(mén)出具相關(guān)證明材料，明確對應職務(wù)層級。
在黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作的報名人員，應現擔任副處級領(lǐng)導職務(wù)或三級、四級調研員或相當層級職務(wù)；或擔任科級正職領(lǐng)導職務(wù)或一級、二級主任科員滿(mǎn)3年，未滿(mǎn)3年的擔任科級正職領(lǐng)導職務(wù)或一級、二級主任科員和科級副職領(lǐng)導職務(wù)或三級、四級主任科員累計滿(mǎn)5年。
以上兩類(lèi)情況之外的報名人員，應現任國內外大中型企業(yè)中層正職管理職務(wù)滿(mǎn)3年。
任職經(jīng)歷年限計算時(shí)間均截至2023年12月15日。
3.具體職位報名資格條件詳見(jiàn)《北京地鐵公司公開(kāi)選拔中層副職領(lǐng)導人員職位說(shuō)明書(shū)及招聘條件》（附件）。
三、公開(kāi)選拔程序
公開(kāi)選拔工作的實(shí)施分為：報名與資格審查、綜合測試、組織考察、聘用四個(gè)階段。
（一）報名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。
應聘人員進(jìn)入北京市地鐵運營(yíng)有限公司官方網(wǎng)站（www.songyuanculture.com）、公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）查看招聘公告，并在2023年12月15日17：00至2023年12月29日17:00期間在公招網(wǎng)報名。在此期限外提交的報名信息，系統將不予受理。每人限報1個(gè)職位。
資格審查時(shí)間為2023年12月15日至2024年1月3日，資格審查合格人員不足2人的職位，經(jīng)地鐵公司黨委研究決定可不列入本次公開(kāi)選拔范圍。對于不列入范圍的職位，在征得應聘人員本人同意的情況下，可報考其他職位。
資格審查貫穿公開(kāi)選拔的全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的，將取消其應聘資格和聘用資格。
（二）綜合測試
對經(jīng)資格審查符合條件和資格的人員進(jìn)行綜合測試。綜合測試分為能力素質(zhì)測試、領(lǐng)導能力測試和半結構化面試，按照3:1:6的權重構成應聘人員的綜合成績(jì)。
能力素質(zhì)測試重點(diǎn)測查應聘人員的綜合能力素質(zhì)和知識結構，以及解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力。能力素質(zhì)測試總成績(jì)?yōu)?00分，劃定合格分數線(xiàn)為60分。測試后10個(gè)工作日左右，報考人員可通過(guò)公招網(wǎng)查詢(xún)成績(jì)。能力素質(zhì)測試結束后，達到合格分數線(xiàn)以上的人員按照成績(jì)由高到低順序，以1：5的比例進(jìn)入面試，不足1：5的職位，按照實(shí)際人數進(jìn)入面試。
領(lǐng)導能力測試對應聘人員的組織領(lǐng)導能力進(jìn)行全方位的判斷。
半結構化面試進(jìn)一步測查應聘人員的能力素質(zhì)與所報考職位的匹配程度。半結構化面試總成績(jì)?yōu)?00分，劃定合格分數線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)者不予錄用。半結構化面試結束的10個(gè)工作日左右，應聘人員可通過(guò)公招網(wǎng)查詢(xún)綜合成績(jì)。
具體測試、面試時(shí)間、地點(diǎn)等通過(guò)公招網(wǎng)進(jìn)行公告通知。
（三）組織考察
依據綜合成績(jì)，原則上對每個(gè)職位按照1:1的比例，在面試成績(jì)合格人員中，依據綜合成績(jì)排名確定考察人選。對放棄考察或考察不合格造成的空缺，可按照職位綜合成績(jì)依次遞補符合條件人員進(jìn)行等額考察。如經(jīng)公司黨委研究無(wú)合適擬任人選，該職位空缺。
對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（四）聘用
根據綜合測試和組織考察情況，按照地鐵公司有關(guān)制度規定履行聘用程序。
四、其他事項
請隨時(shí)登陸公招網(wǎng)及北京地鐵官方網(wǎng)站關(guān)注具體公告通知。
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：010-84383008
政策咨詢(xún)電話(huà)：010-62293669
附件：北京地鐵公司公開(kāi)選拔中層副職領(lǐng)導人員職位說(shuō)明書(shū)及招聘條件.docx
北京市地鐵運營(yíng)有限公司黨委組織部
2023年12月15日
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