安保部是公司負責內部治安保衛、公共安全防范的職能部室，主要承擔內部安全治安保衛管理、防恐防范和安檢監管等職能。根據部門(mén)業(yè)務(wù)需要，現面向公司內部公開(kāi)競聘。具體需求及競聘安排如下：

一、競聘崗位及人數

公共安全防范主辦崗1人

平安地鐵志愿服務(wù)主辦崗1人

二、崗位職責及任職條件

（一）基本任職條件

1.遵紀守法、誠實(shí)守信、廉潔敬業(yè)；

2.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專(zhuān)業(yè)素養；

3.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

4.具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀及其他不良記錄；

5.取得國民教育序列相應學(xué)歷，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的海外學(xué)歷。

（二）具體任職條件及崗位職責

詳見(jiàn)附件1。

三、競聘范圍

地鐵公司內部員工。

四、競聘方式

此次競聘采取筆試和面試相結合的方式。按筆試、面試成績(jì)綜合確定錄用人選。

五、競聘流程

（一）報名與資格初審

報名時(shí)間：9月23日-9月29日中午12:00。

每人限報1個(gè)崗位。注明是否同意調劑至其他崗位。

意向人員可向本單位人力資源部門(mén)領(lǐng)取報名表，按有關(guān)要求進(jìn)行自主報名，并將報名表及有關(guān)材料報本單位人力資源部門(mén)。單位人力資源部門(mén)初審后將符合條件人選及相關(guān)材料報公司人力資源部。

公司總部報名人員將有關(guān)材料報公司人力資源部。

（二）公司資格復審

公司總部進(jìn)行資格復審，復審通過(guò)后，進(jìn)行綜合能力測試。

（三）綜合能力測試

綜合能力測試分為筆試和面試兩部分。筆試通過(guò)者，公司將通知參加面試。

具體筆試、面試時(shí)間另行通知。

（四）確定人選及錄用

經(jīng)筆、面試成績(jì)綜合確定錄用人選后，公司人力資源部辦理相關(guān)錄用手續。

特別說(shuō)明：競聘者應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷等信息，資格審查貫穿競聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

附件：

附件1：公司總部安保部招聘崗位主要職責及任職條件.xlsx

附件2-1：公共安全防范主辦崗位競聘報名表.docx

附件2-2：平安地鐵志愿服務(wù)主辦崗位競聘報名表.docx

  北京市地鐵運營(yíng)有限公司人力資源部

                        2022年9月23日

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