北京地鐵科技發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“地鐵科技”）是國內城市軌道交通領(lǐng)域引入外資合作經(jīng)營(yíng)的科技型企業(yè)，是由北京市地鐵運營(yíng)有限公司與京投軌道交通科技控股有限公司組建。目前負責北京市地鐵16條線(xiàn)路、280座車(chē)站共計約4萬(wàn)臺套的自動(dòng)售檢票系統（AFC）的維保服務(wù)；負責北京地鐵綜合設備維修；拓展京津冀乃至全國的AFC維保市場(chǎng)；負責承接軌道交通領(lǐng)域各類(lèi)工程項目的實(shí)施，并以AFC系統為試點(diǎn)進(jìn)行核心設備及部件企業(yè)標準化的建設工作；以及結合軌道交通行業(yè)設備運行和管理特點(diǎn)，充分利用信息化手段，不斷優(yōu)化維修規程、提升維修精度、降低維修成本。

為滿(mǎn)足公司快速發(fā)展對各類(lèi)人員的需求，我公司誠摯歡迎有志于從事首都軌道交通工作的人員加入，共同致力于推進(jìn)城市軌道交通標準化、信息化運維體系建設，建立成一支國內城市軌道交通行業(yè)擁有核心專(zhuān)業(yè)技術(shù)的信息化一流專(zhuān)業(yè)隊伍。此次公司面向地鐵集團公司內部公開(kāi)招聘“市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部”一般管理崗，具體招聘內容如下：

一、招聘專(zhuān)業(yè)、條件

通用招聘條件：

1、具有強烈的事業(yè)心和使命感，良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)，遵紀守法，無(wú)不良記錄；

2、具有較強的學(xué)習能力，良好的協(xié)調、溝通和執行能力，能承擔一定的工作壓力；

3、身體健康，無(wú)慢性病，無(wú)殘疾及精神病史；

4、年齡35歲及以下；

5、本科及以上學(xué)歷；

6、能熟練使用辦公軟件；

7、具有軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

（一）市場(chǎng)管理崗（一般管理崗）：

崗位職責：

1、對企業(yè)自身定位、特點(diǎn)及核心競爭力進(jìn)行分析，制定相應的業(yè)務(wù)拓展方案；

2、收集、分析市場(chǎng)其他競爭對手的資料，為制定業(yè)務(wù)拓展方案提供依據；

3、建立、拓展、維護所負責區域及大客戶(hù)的市場(chǎng)關(guān)系及渠道；

4、建立、維護客戶(hù)信息庫，搜集客戶(hù)及項目信息并及時(shí)錄入至信息庫；

5、組織并參與企業(yè)及產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及宣傳活動(dòng)；

6、組織招標項目的投標過(guò)程，并負責商務(wù)資料的編制。

招聘條件：

1、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)，具有強烈的事業(yè)心和使命感，遵紀守法，無(wú)不良記錄；

2、從事軌道交通行業(yè)相關(guān)工作5年及以上，具有中級及以上職稱(chēng)或職業(yè)資格；

3、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或軌道交通相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

4、精通所轄的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)；熟悉公司各項規章制度和標準、企業(yè)管理知識、計算機操作及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識。

5、特別優(yōu)秀者，以上招聘條件可適當放寬。

（二）采購管理崗（一般管理崗）：

崗位職責：

1、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研，開(kāi)拓采購渠道，并收集價(jià)格情報；

2、負責組織招標工作；

3、負責組織廠(chǎng)商供貨并制定供貨計劃；

4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定與重點(diǎn)廠(chǎng)家的深入合作方案；

5、負責與相關(guān)廠(chǎng)商建立并維護戰略合作伙伴關(guān)系；

6、負責組織各類(lèi)項目采購合同的談判及簽訂；

招聘條件：

1、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)，具有強烈的事業(yè)心和使命感，遵紀守法，無(wú)不良記錄。

2、從事軌道交通行業(yè)相關(guān)工作5年及以上，具有中級及以上職稱(chēng)或職業(yè)資格。

3、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)或軌道交通相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

4、精通所轄的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)；熟悉公司各項規章制度和標準、計算機操作、市場(chǎng)管理、采購管理、成本費用管理等。

5、特別優(yōu)秀者，以上招聘條件可適當放寬。

二、招聘程序

1、遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則；

2、按照招聘條件，對應聘人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)面試、體檢、政審等程序，從

中選拔符合招聘條件的人員；

3、經(jīng)綜合評定合格人員，由北京地鐵科技發(fā)展有限公司辦理相關(guān)入職手續。

三、報名方式

1、符合招聘條件的人員，請下載并填寫(xiě)《北京地鐵科技發(fā)展有限公司報名表》，填寫(xiě)完整

后將“報名表”電子版發(fā)至：dtkjrlzyb@126.com，并將報名表文件、郵件名稱(chēng)更改為姓名+應聘崗位（如：張三+市場(chǎng)管理崗）；

2、面試信息會(huì )以電話(huà)進(jìn)行通知；

3、報名截止時(shí)間：2019年3月27日；

4、2019年4月1日前未接到面試通知者，視為初審未通過(guò)，不再另行通知。（聯(lián)系人：龐女士，聯(lián)系電話(huà)：58279369）。

四、薪酬待遇

錄用人員執行《北京地鐵科技發(fā)展有限公司薪酬管理制度》，并享受北京市統一規定的五險兩金。（員工基本薪酬（崗位工資）=基本工資+績(jì)效工資+績(jì)效項目獎勵）

五、工作地點(diǎn)

北京市豐臺區郭公莊南街17號地鐵科技大廈

附件：北京地鐵科技發(fā)展有限公司報名表.doc

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