一、公司簡(jiǎn)介
北京市地鐵運營(yíng)有限公司是市屬大型國有獨資公司，是國內最早成立的城市軌道交通運營(yíng)企業(yè)，開(kāi)通運營(yíng)了新中國第一條地鐵�！笆濉逼陂g，公司將圍繞建設“平安型地鐵、人文型地鐵、高效型地鐵、節約型地鐵、法治型地鐵、創(chuàng )新型地鐵”的目標要求，恪守公司定位和使命，堅持用優(yōu)秀的員工隊伍、先進(jìn)的技術(shù)裝備、科學(xué)的現代管理和優(yōu)秀的企業(yè)文化“四輪驅動(dòng)”，著(zhù)力打造“國內領(lǐng)先、世界一流”的城市軌道交通運營(yíng)商。
截止2016年底，北京市地鐵運營(yíng)有限公司負責運營(yíng)北京地區19條線(xiàn)中的15條地鐵線(xiàn)路（1號線(xiàn)、9號線(xiàn)、八通線(xiàn)、房山線(xiàn)、 2號線(xiàn)、8號線(xiàn)、 10號線(xiàn)、 13號線(xiàn)、5號線(xiàn)、6號線(xiàn)、亦莊線(xiàn)、機場(chǎng)線(xiàn)、昌平線(xiàn)、15號線(xiàn)、7號線(xiàn)等15條線(xiàn)路），共274座運營(yíng)車(chē)站，運營(yíng)里程460公里，現有員工3.5萬(wàn)人。
作為城市公共服務(wù)類(lèi)企業(yè)，公司始終堅持服務(wù)首都經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的公益性原則，努力提高運營(yíng)管理能力和水平，全力履行政治和社會(huì )責任，堅持“安全是基礎、服務(wù)是根本、效益是目標、管理是手段、改革是動(dòng)力”的工作方針，為保障城市暢通運行做出了突出貢獻。
二、招聘需求
詳見(jiàn)各單位招聘簡(jiǎn)章（附件）
三、招聘條件
（1）具有強烈的事業(yè)心和使命感，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)，品行端正，遵紀守法，無(wú)不良記錄；
（2）具備良好的心理素質(zhì)，能承擔一定的工作壓力；
（3）具備較強的人際關(guān)系處理能力、反應能力、操作能力、沖突管理能力、組織能力及責任心；
（4）2018年統分統招本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生；
（5）大學(xué)英語(yǔ)四級及以上證書(shū)（425分及以上）。
四、簡(jiǎn)歷投遞方式
詳見(jiàn)各單位招聘簡(jiǎn)章（附件）。
五、考核方式及結果公示
簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)者，由各用人單位自主選擇考核方式，最終錄用名單將在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。
六、薪酬待遇
一經(jīng)錄用，公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬待遇執行北京市地鐵運營(yíng)有限公司現行標準，并享有五險二金、帶薪年休假、年度體檢、勞動(dòng)保護、工會(huì )互助等福利待遇。
七、特別聲明
公司在招聘過(guò)程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。
附件：北京市地鐵運營(yíng)有限公司2018屆大學(xué)生招聘簡(jiǎn)章.doc
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