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人才招聘
北京市地鐵運營(yíng)有限公司2016屆大學(xué)生招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:北京地鐵    發(fā)布時(shí)間:2016-03-03

一、公司簡(jiǎn)介

北京市地鐵運營(yíng)有限公司成立于1969年,是國有獨資的特大型專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)城市軌道交通運營(yíng)線(xiàn)網(wǎng)的專(zhuān)業(yè)運營(yíng)商。公司圍繞建設“平安型地鐵、人文型地鐵、高效型地鐵、節約型地鐵、便捷型地鐵、創(chuàng )新型地鐵”的目標要求,以人才、技術(shù)、科學(xué)管理多方驅動(dòng),推進(jìn)北京市公共交通運輸行業(yè)的高速發(fā)展,北京市地鐵運營(yíng)有限公司綜合實(shí)力在國際地鐵行業(yè)協(xié)會(huì )CoMET組織中排名名列前茅,企業(yè)發(fā)展目標是:將北京地鐵打造成國內領(lǐng)先、世界一流地鐵,使地鐵集團成為政府信賴(lài)、乘客滿(mǎn)意、社會(huì )好評、同行稱(chēng)贊和國際知名品牌的地鐵運營(yíng)企業(yè)集團。

北京市地鐵運營(yíng)有限公司機關(guān)由31個(gè)職能部室,下設13家二級單位(四個(gè)運營(yíng)分公司、五個(gè)設備公司、車(chē)輛裝備公司、研發(fā)中心、事業(yè)總部、技術(shù)學(xué)校等十三家單位);目前,北京市軌道交通的18條運營(yíng)線(xiàn)路,除4號線(xiàn)、大興線(xiàn)、14號線(xiàn)外,其余15條線(xiàn)路由北京地鐵公司管理運營(yíng)(運營(yíng)線(xiàn)路有1號線(xiàn)、9號線(xiàn)、八通線(xiàn)、房山線(xiàn)、 2號線(xiàn)、8號線(xiàn)、 10號線(xiàn)、 13號線(xiàn)、5號線(xiàn)、6號線(xiàn)、亦莊線(xiàn)、機場(chǎng)線(xiàn)、昌平線(xiàn)、15號線(xiàn)、7號線(xiàn)等十五條線(xiàn)路),總里程達到460公里,運營(yíng)車(chē)站273座,至2020年,運營(yíng)里程將達到1100公里。公司現有員工34347余人,管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4423余人,生產(chǎn)操作員工29924余人,其中大學(xué)本科生9072人、研究生311人。

二、招聘需求

三、其他招聘要求

(1)具有強烈的事業(yè)心和使命感,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì),品行端正,遵紀守法,無(wú)不良記錄;

(2)能適應輪班制及綜合工時(shí)制工作需要;

(3)具備良好的心理素質(zhì),能承擔一定的工作壓力; 

(4)具備較強的人際關(guān)系處理能力、反應能力、操作能力、沖突管理能力、組織能力及責任心;

(5)2016年統分統招本科及以上應屆畢業(yè)生;

(6)大學(xué)英語(yǔ)四級及以上證書(shū)(425分及以上)。

四、簡(jiǎn)歷投遞方式

在北京市人力社保局、北京市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心組織舉辦的校園招聘活動(dòng)現場(chǎng)收取簡(jiǎn)歷。

五、考核方式及結果公示

 簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)者,由用人單位自主選擇考核方式,最終錄用名單將在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

 

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